Sistem Info Loker Online Sukses Berantas Calo Naker, Angka Pengangguran di Karawang Turun Signifikan

KARAWANGBEKASI.DISWAY.ID - Tahun 2023 kemarin menjadi salah satu tahun terbaik bagi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Karawang. Pasalnya, pada tahun tersebut Disnakertrans Karawang berhasil menurunkannya angka pengangguran terbuka signifikan dari 9,87 persen menjadi 8,95 persen. 

Melansir data BPS Karawang, jumlah angkatan kerja di Kabupaten Karawang pada Agustus 2023 sebanyak 1,2 juta orang, naik 31,44 ribu orang dibanding Agustus 2022.

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) pun ikut turun sebesar 2,12 persen poin dari 65,51 persen menjadi 63,40 persen pada Agustus 2023.

Penduduk yang bekerja pada Agustus 2023 sebanyak 1 juta117 ribu orang, naik sebanyak 39,56 ribu orang dari Agustus 2022. 

BACA JUGA:Viral, Sebuah Video Top Speed Yamaha Mio Tembus 308 Km/Jam, Warganet : Sangking Laju nya Sampai 300cc

Berdasarkan data tersebut, lapangan pekerjaan yang menyerap tenaga kerja paling banyak adalah Jasa sebesar 52,80 persen (589,99 ribu orang); Manufaktur sebesar 31,15 persen (348,09 ribu orang); dan Pertanian sebesar 16,06 persen (174,42 ribu orang).

Selain itu, sebanyak 480,47 ribu orang (43 persen) bekerja pada kegiatan formal, naik sebanyak 18,42 ribu orang (0,13 persen) jika dibandingkan Agustus 2022. Sementara sebanyak 637,02 ribu orang (57 persen) bekerja pada sektor informal.

Kepala Disnakertrans Karawang, Rosmalia Dewi mengatakan, penggunaan aplikasi info loker Karawang yang semakin masif dan semakin cerdasnya para pencari kerja dalam mengakses aplikasi tersebut menjadi salah satu kunci keberhasilan Disnakertrans Karawang menekan angka pengangguran. 

Rosmalia menegaskan, sesuai instruksi Bupati Karawang Aep Syaepulloh, pihaknya akan tegas dengan sistem rekrutmen tenaga kerja yang sudah terbukti telah berhasil ini.

BACA JUGA:Hendak Tawuran di Kota Bekasi, 8 Orang Diamankan Polisi, 7 Masih Dibawah Umur

Adapun jika masih ada pihak-pihak yang menilai sistem rekrutmen tenaga kerja di Disnakertrans Karawang masih bermasalah. Rosmalia menilai itu sebagai dua sisi yang berbeda. 

"Tentu ada positif dan negatifnya. Jika tujuannya untuk mengkritisi dan memperbaiki apa yang menjadi kekurangan kami dengan memberikan solusi, Disnakertrans Karawang sangat terbuka untuk diskusi. Tapi, jika ingin mencari celah dengan berusaha merubah sistem yang sudah baik ini kami tidak akan segan untuk melawan," ungkap Rosmalia kepada awak media, Sabtu, (2/3). 

Disnakertrans Karawang tak menampik, bahwa management rekrutmen tenaga kerja yang semakin baik akan berdampak pada semakin sempitnya ruang lingkup calo tenaga kerja dalam mencari mangsa. 

Terlebih, pihaknya terus melakukan edukasi dan sosialisasi secara berkala kepada para pencari kerja bahwa rekrutmen melalui Disnakertrans Karawang gratis tanpa dipungut biaya. 

Sumber: https://karawangbekasi.disway.id/